З метою забезпечення об’єктивності та прозорості в питаннях призначення на посаду керівника закладу загальної середньої освіти, на виконання статті 26 Закону України «Про загальну середню освіту», рішення міської ради від 23.02.2018 № 996-22/VII «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу освіти» (далі –Порядок) департамент з гуманітарних питань Кам’янської міської ради (далі – орган управління) оголошує конкурс на посаду керівника комунального закладу «Середня загальноосвітня школа № 32» Кам’янської міської ради.

 Підстава проведення конкурсу – наказ департаменту з гуманітарних питань Кам’янської міської ради від 04.09.2018 №183 «Про проведення конкурсу на зайняття посадикерівника КЗ «Середня загальноосвітня школа №32» Кам'янської  міської ради».

Найменування комунального закладу – «Середня загальноосвітня школа №32» Кам'янської  міської ради», (далі –СЗШ№32).

Місцезнаходження закладу – вул. Івана Сірка, 44
м. Кам’янське, Дніпропетровська область, 51938.

Основний напрямок діяльності -  забезпечення реалізації  права громадян на здобуття загальної середньої освіти в обсязі державних стандартів загальної середньої освіти.

Статут комунального закладу «Середня загальноосвітня школа №32» Кам'янської міської ради  затверджено рішенням Кам’янської міської ради від 30.09.2016 №390-10/VІІ .

Структура закладу:

І ступінь – початкова школа – 1-4 класи для учнів 6(7)-9 років;

ІІ ступінь – основна школа – 5-9 класи для учнів 10-15 років;

ІІІ ступінь – старша профільна школа (економічні класи) – 10-11 класи для учнів 16-17(18) років.

Кошторисні призначення  для фінансового забезпечення  діяльності закладу на 2018 рік : загальний фонд – 75909,00 грн.;  спеціальний  фонд -  6000,00 грн.

Дата початку прийняття документів - з 06 вересня 2018 року.

Кінцевий строк – 05 жовтня 2018 року.

Адреса приймання документів для участі в конкурсі: 51931, м.Кам’янське, проспект Свободи, 36, каб.10.

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: (0569) 554081; gorono2014@ukr.net.

Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі:

• копія паспорта громадянина України;
• письмова заява про участь у конкурсі за формою згідно з додатком 1 до Порядку;
• резюме;
• автобіографія;
• копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу освіти, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
• згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2 до Порядку;
• конкурсна пропозиція обсягом не більше 10 сторінок друкованого тексту, яка може містити проект плану розвитку закладу на три роки, в якому передбачаються: заходи з виконання завдань закладу, умови підвищення ефективності його діяльності; пропозиції щодо залучення додаткових джерел фінансування розвитку закладу;
• мотиваційний лист;
• медичний висновок про стан здоров’я та щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формою, затвердженою МОЗ;
• попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 до Порядку;
• заява про відсутність конфлікту інтересів згідно із додатком 4 до Порядку.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

По закінченню 30-денного терміну документи для участі у конкурсі не приймаються і не розглядаються.

Вимоги до претендента: керівником закладу освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні не нижче магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний  і психічний стан якої не перешкоджає  виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці керівника із зазначенням істотних  умов контракту:

• 40 - годинний робочий тиждень з двома вихідними днями;
• тривалість щорічної основної відпустки – 56 календарних днів;

• посадовий оклад 4546, 00 – 5286,00 грн. (16-17 тарифний розряд);
• надбавка за престижність – від 20 до 30 відсотків посадового окладу;
• надбавка за вислугу років в залежності від стажу педагогічної роботи від 10 до 30  відсотків посадового окладу;
• надбавка за інтенсивність роботи, високі досягнення тощо до 50 відсотків посадового окладу за рішенням органу управління;
• щорічна  грошова винагорода в межах фонду оплати праці;
• премії за рішенням органу управління в межах фонду оплати праці;
• допомога на оздоровлення – 1 посадовий оклад,
• інші доплати, передбачені законодавством.

Дата, час і місце проведення конкурсу:

попереднє засідання конкурсної комісії за участю претендентів відбудеться 08 жовтня 2018 року об 14.00;

конкурсний відбір (заслуховування конкурсної пропозиції та проведення співбесіди з кандидатами, визначення переможця конкурсу) 18 жовтня 2018 року о 14.00;

місце проведення попереднього засідання та конкурсного відбору -  приміщення департаменту з гуманітарних питань Кам’янської міської ради за адресою: м.Кам’янське, проспект Свободи, 36, каб.13.

Порядок формування конкурсної комісії:

Для проведення конкурсу наказом органу управління не пізніше ніж через 15 днів з моменту оприлюднення оголошення про проведення конкурсу утворюється конкурсна комісія , визначається секретар конкурсної комісії з правом дорадчого голосу.

Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються до органу управління протягом 10 днів з моменту оприлюднення оголошення.

До складу конкурсної комісії у рівній кількості входять:

• представники органу управління;
• делеговані представники трудового колективу відповідного закладу освіти,  обрані на загальних зборах трудового колективу;
• делеговані представники громадського об’єднання батьків учнів (вихованців) закладу освіти,  делеговані представники громадських об’єднань, установчими документами яких передбачена діяльність у сфері освіти, представники ради керівників закладів  освіти (по одній особі від кожного громадського об’єднання, але не менше/більше третини складу конкурсної комісії). У разі, якщо кількість претендентів від громадських об’єднань становить більше третини складу конкурсної комісії, члени комісії від громадських об’єднань добираються шляхом відкритого жеребкування.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:

• наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
• накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
• наявність конфлікту інтересів.

Детально з Порядком проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу освіти, затвердженого рішення міської ради від 23.02.2018 № 996-22/VII, можна ознайомитися на офіційному веб-сайті департаменту з гуманітарних питань Кам’янської міської ради.