Головна » Статті » Вакансії » Вакансії

УВАГА! ОГОЛОШЕННЯ!

З метою забезпечення об’єктивності та прозорості в питаннях призначення на посаду педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру «Надія», на виконання п.45 Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2017 №545, рішення міської ради від 02.11.2018 № 1235-29/VII «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора інклюзивно-ресурсного центру та Порядку проведення конкурсу  на заміщення вакантних посад педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру» (далі- Порядок) департамент з гуманітарних питань Кам’янської міської ради (далі – орган управління) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних працівників  комунального закладу «Інклюзивно-ресурсний центр «Надія» Кам’янської міської ради по 1 штатній одиниці: вчитель-логопед, вчитель-дефектолог, практичний психолог, вчитель-реабілітолог.

Підстава проведення конкурсу – наказ департаменту з гуманітарних питань Кам’янської міської ради від 23.11.2018 №____ «Про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад педагогічних працівників  комунального закладу«Інклюзивно-ресурсний центр «Надія» Кам’янської міської ради

Найменування комунального закладу – «Інклюзивно-ресурсний центр «Надія» Кам’янської міської ради (далі – ІРЦ «Надія»).

Місце знаходження закладу – проспект 9 Травня, 5-а, м. Кам’янське, Дніпропетровська область, 51933.

Основні напрямки діяльності: забезпечення права дітей з особливими освітніми потребами віком від 2 до 18 років на здобуття дошкільної та загальної середньої освіти, в тому числі у  закладах професійної (професійно-технічної) освіти та інших закладах освіти , які забезпечують здобуття  загальної середньої освіти, шляхом проведення комплексної психолого-педагогічної оцінки розвитку дитини (далі - комплексна оцінка), надання психолого-педагогічних, корекційно-розвиткових послуг та забезпечення їх системного кваліфікованого супроводу.

Найменування посад:

Вчитель-логопед;

Вчитель-дефектолог; 

Практичний психолог;

Вчитель-реабілітолог.

Умови оплати праці у 2019 році:

посадовий оклад у – 3784-4649 грн:

надбавка за вислугу років  - від 10 до 30 відсотків посадового окладу;

надбавка за престижність – від 5 до 20 відсотків посадового окладу;

доплата за  роботу у спецгрупах – 20 відсотків посадового окладу;

доплата за звання  - від 10 до 15 відсотків посадового окладу.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посади:

Вища педагогічна (психологічна) освіта ступеня магістра. Стаж роботи  за фахом три роки.

Перелік документів,  які необхідно подати  для участі у конкурсі,  та строк їх подання:

  • копію паспорта громадянина України;
  • письмову заяву про участь у конкурсі за формою згідно з додатком 1 до Порядку;
  • резюме в довільній формі;
  • копію трудової книжки;
  • копію (копії) документа (документів) про освіту з додатками, присвоєня вченого звання, присудження наукового ступеня;
  • письмову згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 до Порядку;

Особа, яка  бажає взяти участь у конкурсі, має  право додати до заяви про участь у конкурсі  інші документи, непередбачені у оголошенні про проведення конкурсу, стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Дата прийняття документів - з 23 листопада по 24 грудня 2018 року.

По закінченню 30-денного терміну документи для участі у конкурсі не приймаються і не розглядаються. В разі, якщо останній день прийняття документів припадає на неробочий день, останнім днем подачі документів вважається перший за ним робочий день.

Адреса приймання документів для участі в конкурсі: 51931, м.Кам’янське, проспект Свободи, 36, каб.10.

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: (0569) 554081; gorono2014@ukr.net.

Місце, дата етапів проведення конкурсу:

Приміщення департаменту з гуманітарних питань Кам’янської міської ради за адресою: м.Кам’янське, проспект Свободи, 36, каб.13.

Попереднє засідання конкурсної комісії за участю претендентів відбудеться 27 грудня 2018 року о 13.00.

Конкурсний відбір (складання кваліфікаційного іспиту  та проведення співбесіди з претендентами, визначення переможця конкурсу) 08 січня 2019 року о 13.00.

Порядок формування конкурсної комісії.

Для проведення конкурсу наказом органу управління не пізніше ніж через 15 днів з моменту оприлюднення оголошення про проведення конкурсу утворюється конкурсна комісія (постійно діюча або для проведення окремого конкурсу), визначається секретар конкурсної комісії з правом дорадчого голосу. Голова конкурсної комісії обирається на першому засіданні з числа членів конкурсної комісії шляхом відкритого голосування. Зміни до складу конкурсної комісії (за потреби)вносяться рішенням органу управління.

Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються до органу управління протягом 10 днів з моменту оприлюднення оголошення.

До складу конкурсної комісії у рівній кількості входять:

- представники органу управління;

- представники міської профспілки працівників освіти;

- делеговані представники громадських об’єднань, установчими документами яких передбачена діяльність у сфері освіти та/або соціального захисту осіб з особливими освітніми потребами, по одній особі від кожного громадського об’єднання, але не менше/більше третини складу конкурсної комісії. У разі, якщо кількість претендентів від громадських об’єднань становить більше третини складу конкурсної комісії, члени комісії від громадських об’єднань добираються шляхом відкритого жеребкування.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:

- наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;

- накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;

- наявність конфлікту інтересів.

Детально з Порядком проведення конкурсу  на заміщення вакантних посад педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру можна ознайомитися на офіційному веб-сайті департаменту з гуманітарних питань Кам’янської міської ради uondmr.at.ua

Категорія: Вакансії | Додав: pula (23.11.2018)
Переглядів: 5 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar